SALAIRES – RECRUTEMENT – INDEMNITÉS : Les quatre exigences des contractuels de la santé
Les agents contractuels du ministère de la Santé et de l’Hygiène publique dénoncent des retards récurrents dans le paiement de leurs salaires et interpellent la tutelle sur leurs conditions de travail. Dans un document signé par Balla Sarr, secrétaire général du SUTSAS/CHRAMFS de Fatick, ils réclament notamment le paiement immédiat des arriérés, le recrutement annoncé de 2 500 agents et la généralisation des indemnités de logement.
À l’heure de la rentrée scolaire, la situation devient particulièrement préoccupante pour de nombreux agents contractuels. Selon le responsable syndical, ces travailleurs, qui assurent des fonctions dans les hôpitaux, postes et centres de santé, sont régulièrement confrontés à des retards de paiement, alors même qu’ils doivent faire face aux dépenses liées aux fournitures scolaires, aux uniformes et aux frais d’inscription de leurs enfants. « Chaque année, la même scène se répète », déplore Balla Sarr. Les agents concernés, souligne-t-il, « soignent, administrent, accueillent et sauvent des vies », mais seraient contraints de s’endetter pour faire face à leurs besoins quotidiens.
Le syndicaliste demande ainsi à la tutelle de fournir des explications « claires, publiques et sans détour » sur les raisons de ces retards. Il s’interroge notamment sur les responsabilités dans cette situation et appelle à la mise en place de mécanismes permettant d’éviter la répétition de tels dysfonctionnements.
Le recrutement de 2 500 agents au cœur des revendications
La question des effectifs constitue également un point majeur de la contestation. Le SUTSAS/CHRAMFS de Fatick dénonce le fait que la promesse de recrutement de 2 500 agents pour l’année en cours n’ait, selon lui, pas encore été concrétisée. Pour Balla Sarr, cette situation accentue la pression sur les personnels en service. Les équipes seraient confrontées à un manque de bras, avec pour conséquence une intensification de la charge de travail et des répercussions potentielles sur la prise en charge des patients.
Le responsable syndical dénonce par ailleurs le silence de la tutelle alors que plusieurs organisations syndicales du secteur de la santé sont engagées dans des mouvements de revendication. Il appelle le ministère à privilégier le dialogue avec les partenaires sociaux afin de trouver des solutions aux difficultés soulevées. La non-généralisation des indemnités de logement, notamment au profit des personnels administratifs fait aussi partie des revendications. Le syndicat considère cette situation comme une source d’inégalité entre agents d’une même institution et demande que les indemnités soient étendues à tous les personnels concernés, sans exclusion.
Face à ces difficultés, Balla Sarr formule quatre principales exigences dont le paiement immédiat des salaires en retard et la mise en place de mesures empêchant de nouveaux retards ; le recrutement effectif des 2 500 agents annoncés ; la généralisation des indemnités de logement aux agents concernés ; et l’ouverture « sans délai » d’un dialogue avec les partenaires sociaux. Le syndicaliste prévient que, faute de réponse satisfaisante, les travailleurs poursuivront leur mobilisation. « La patience des travailleurs n’est pas une faiblesse », avertit-il, estimant que les conditions sociales des personnels ont une incidence directe sur leur capacité à exercer leurs missions dans de bonnes conditions. Pour le SUTSAS/CHRAMFS de Fatick, la question dépasse ainsi les seules revendications salariales. Elle touche au fonctionnement du système de santé et aux conditions dans lesquelles les agents prennent en charge les populations.
El Malick